+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Что значит депонирована заработная плата

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Если сотрудник не получает свою зарплату в срок, установленный по трудовому распорядку в организации, ее депонируют. Это значит, что деньги, полученные для оплаты труда, сдают в банк. Для учета депонированной заработной платы предусмотрен счет Депонирование отражают проводкой Дебет 76 Кредит В дальнейшем эту сумму сдают в банк:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В любое время работник сталкивался с ситуацией, когда по той или иной причине он не может забрать заработанные средства у работодателя. Это могло быть связанно с тяжелой болезнью работника, с попаданием в ДТП или же просто из-за отпуска.

Проводки по депонированию ЗП

Каждая компания обязана выплачивать своим сотрудникам зарплату. Задача организации — предоставить деньги. Но иногда бывает так, что сотрудник за этими деньгами не является.

Такую зарплату бухгалтерия возвращает обратно в банк, то есть производит депонирование. А сама возвращённая зарплата, соответственно, называется депонированной. Депонирование сегодня уже не так актуально, как было раньше. Сейчас практически у каждого есть банковские карточки, на которые перечисляют зарплату, и сотруднику не нужно 2 раза в месяц ходить в бухгалтерию. Но случаи бывают разные. Иногда бывает так, что работник по какой-то причине не может завести карту.

Или компания сама решает выдавать сотрудникам деньги наличкой в бухгалтерии. В этих случаях нужно знать, что делать, если кто-то из сотрудников не пришёл за полагающимися ему деньгами. Согласно ТК РФ работник должен явиться за зарплатой в течение пяти дней с момента начисления. Если по какой-то причине он этого не сделал, компания возвращает деньги в банк. Раньше депонирование вменялась фирмам в обязанность.

Однако оставшиеся деньги по прошествии 5 дней включаются в общий лимит кассы зарплата сотрудников в этот лимит не входит. У каждого предприятия должен быть определённый кассовый лимит, выше которого в кассе денег быть не должно. Исключения составляют только предприятия малого бизнеса. Таким образом, если ваша компания — предприятие малого бизнеса, и один из ваших сотрудников не явился за зарплатой, эти деньги спокойно могут лежать в кассе до прихода их владельца, и депонирование вам совершенно не нужно.

Если же ваша фирма не имеет отношения к малому бизнесу, прежде чем депонировать невостребованные деньги, проверьте ваш кассовый лимит и количество средств в кассе.

Если размер кассы вместе с невыданной зарплатой лимит не превышают, смысла депонировать деньги нет никакого. Но если лимит будет превышен, сдачи депонированной зарплаты в банк вам не избежать. До года закон требовал составлять множество документов: реестр депонированных сумм, книга учёта депонированных сумм и т. С года все эти документы составлять необязательно.

Но чтобы в бухгалтерии не произошло путаницы, учитывать все суммы с помощью них достаточно удобно. Бухгалтерия будет точно знать, сколько денег не было выдано, когда они были переведены и т. В первую очередь заполняем реестр депонированных сумм. Этот документ ведётся в свободной форме. Как правило в нём указывается:. Далее данные вносятся в книгу учёта депонированных сумм. Такая книга тоже составляется в произвольной форме, заводится на год. В ней отдельная строка заводится на каждого депонента человека, не пришедшего за зарплатой.

Указывается Фамилия, имя, отчество работника, его табельный номер, депонированная сумма и период, за который эта сумма должна была быть выплачена.

Далее деньги переводятся в банк. Делается это по проводкам Дт 70 Кт обозначение депонированной зарплаты и Дт 51 Кт 50 зачисление депонированной зарплаты на расчётный счёт в банке.

Эти проводки сопровождаются заполнениями соответствующих им документов. Обратите внимание! По каждой выплате зарплаты компания должна делать отчисления по страховым взносам во внебюджетные фонды. Поэтому даже если зарплата была возвращена в банк, страховые взносы по ней всё равно должны быть уплачены точно в срок. Что делать, если сотрудник по прошествии какого-то времени всё-таки явился в бухгалтерию за деньгами?

В этом случае компания должна выдать деньги не дожидаясь дня следующей зарплаты. Операция проводится по проводке Дт 50 Кт Однако в некоторых случаях, если речь идёт о крупном предприятии, чтобы не загружать бухгалтерию работой, в уставе компании, в коллективном или трудовом договоре может быть указано, что депонированная зарплата выплачивается:.

Депонент должен написать заявление на выдачу ему депонированных средств. На основании этого заявления бухгалтерия отправляет запрос в банк и выводит средства. Так как ведомость по выплатам зарплат к этому моменту должна быть уже закрыта, для выдачи депонированной зарплаты заполняется специальный документ — расходный кассовый ордер.

В нём указывается:. Отчисления по НДФЛ производятся до того, как зарплата зачисляется сотрудникам. Поэтому на вычеты НДФЛ депонирование не влияет никак. Однако возвращённые на расчётный счёт средства изменяют баланс предприятия. Если налогообложение производится по системе ЕНВД, депонирование зарплаты на налоговые вычеты никак не повлияет.

Депонированная зарплата должна храниться нетронутой на счету предприятия в течение 3 лет. Если за это время деньги так никто и не потребовал, в бухгалтерском учёте они включаются в состав прочих доходов, а в налоговом учёте — в статью внереализационных доходов. Все эти действия должны производиться в последний день отчётного периода, в котором истекает срок исковой давности. Ваш e-mail не будет опубликован.

Депонированная зарплата — как проводить и выдавать? Главная Журнал Бизнес Депонированная зарплата — как проводить и выдавать? Опубликовал Бухгалтер Неба. Категориям Бизнес Бухгалтерия Персонал. Тегам зарплата. В каких случаях производится депонирование, и насколько оно обязательно? Перевод депонированной зарплаты в банк До года закон требовал составлять множество документов: реестр депонированных сумм, книга учёта депонированных сумм и т.

Как правило в нём указывается: Название организации; Дата оформления реестра; Период возникновения депонированной зарплаты то есть за какой период сотрудник не забрал зарплату ; Номер платёжной ведомости; Фамилия, имя, отчество сотрудника, не пришедшего за деньгами; Размер депонированной зарплаты; Итоговая сумма всех депонированных выплат; Подпись кассира. Закрыть Новые статьи на почту?

Поделиться Вконтакте. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Что значит депонированная зарплата?

Сейчас, когда большинство организаций используют дебетовые банковские карточки для перевода заработной платы работникам, а не наличный расчет, термин депонированная заработная плата применяется все реже и реже. Тем не менее, предприятия, выдающие зарплату наличными, могут столкнуться с этим термином. Чтобы понять суть депонированной заработной платы, сначала нужно разобраться в терминах депонирование и заработная плата. Депонирование означает процесс хранения. Депонирование в банке — хранение свободных денег. Заработная плата — сумма, выплачиваемая в денежном эквиваленте работнику, за объём выполненной работы согласно трудового договора.

Депонированная заработная плата

Причины, почему работник не получил заработную плату в кассе организации в дни выдачи зарплаты, могут быть разными, например, болезнь, отпуск или нахождение в командировке. По истечении 5 дней с даты выдачи зарплаты неполученные работниками денежные средства должны быть депонированы, то есть переданы на хранение до тех пор, пока работник не придет за их получением. Если в организации установлен лимит кассового остатка, то хранение денежных средств в кассе организации сверх лимита не допускается.

Получение заработной платы на любом предприятии происходит не реже 1 раза в 15 дней. При этом, забрать свои средства работник предприятия может как на карточке, так и в кассе бухгалтерии. Депонирование заработной платы происходит только в том случае, когда сотрудники компании получают деньги через кассу предприятия. При получении депонированной заработной платы дополнительный налог не изымается, так как все отчисления были произведены на момент начисления денег. Это положение утверждено Банком России от Депонированная заработная плата может быть выплачена сотруднику после его письменного или устного обращения в кассу предприятия.

Иногда сотрудники по каким-либо факторам, не зависящим от работодателя, не могут вовремя получить заработную плату, которую организация выдает наличными.

Депонированная заработная плата — это оплата труда, которую сотрудники по каким-то причинам не смогли получить вовремя, то есть в течение срока выплаты заработка, установленного в организации. Этот срок, в который может быть превышен лимит кассы, устанавливается в количестве трех дней с момента получения денег в банке.

Депонированная зарплата – как проводить и выдавать?

Заработная плата работнику выдается в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором ч. Депонированная заработная плата возникает только тогда, когда работники плату за свой труд получают наличными из кассы. Ведь чтобы перечислить зарплату на банковский счет работника, его присутствие на работе не обязательно.

В бухгалтерской деятельности каждого предприятия, которое выдает заработную плату сотрудникам наличными средствами через кассу, бывает депонированная зарплата. Попробуем разобраться, что это такое, откуда берется, как оформляется и как поступать с такими средствами.

Депонирование заработной платы

Каждая компания обязана выплачивать своим сотрудникам зарплату. Задача организации — предоставить деньги. Но иногда бывает так, что сотрудник за этими деньгами не является. Такую зарплату бухгалтерия возвращает обратно в банк, то есть производит депонирование. А сама возвращённая зарплата, соответственно, называется депонированной. Депонирование сегодня уже не так актуально, как было раньше. Сейчас практически у каждого есть банковские карточки, на которые перечисляют зарплату, и сотруднику не нужно 2 раза в месяц ходить в бухгалтерию.

Депонированная заработная плата — что это, порядок получения и выплат

Валерий Ковальков: Мероприятий, посвященных Дню матери, очень. Сколько раз в жизни объективно без вреда для собственного здоровья женщина может родить. Много разговоров было про декретный отпуск недавно. Подскажите, а стали чаще отцы ходить в декрет.

Это касается как денег, снятых с расчетного счета, так и денежной выручки, . депонирована сумма заработной платы, не полученной.

Правила и порядок депонирования заработной платы

Ваш приход к нам, ни к чему вас не обязывает. Во-вторых, специалисты нашего Агентства имеют высокую квалификацию в области права и большой практический опыт его применения. Это очень важно, чтобы вашим вопросом занимался знающий свое дело специалист.

Что такое депонированная зарплата

Кроме того, изучается обстановка на дороге, работоспособность светофоров, рассматриваются показания свидетелей аварии. Данное исследование помогает выявить причины автоаварии как со стороны субъектов, так и предпосылки к ней объективного характера.

Если нет, то на какой документ или приказ можно сослаться. Был в командировке 63 дня согласна приказу приехал с командировки на следующей день начальник говарит что продлить ещё на 2 недели в тоже место.

Депонирована заработная плата: проводки

Но в августе 2019 года было объявлено о повышении суммы прожиточного минимума в Германии до Подробнее. Даты вступительных экзаменов в государственных штудиенколлегах в 2019 году 25. Помогаем с визой и проживанием, Подарки за бронирование. Штудиенколлег в Германии Помогаем подготовиться, подать документы и поступить во все штудиенколлеги Германии.

Чаще всего оно связано с визуальной схожестью здания и какого-либо предмета, но иногда непонятно, почему же дом называют именно. Желая возвести свой дом, что бы вы выбрали: купить участок без строения, с недостроенным объектом или домиком под снос.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Виды заработной платы - Зарплата - Бухучет - Бухгалтерский учет
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Герасим

    Замечательно, это очень ценное сообщение

  2. hempringmapost76

    выше нос