+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Ревизия в магазине недостача

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Ревизия в магазине недостача

Документирование таких операций требует строгого соблюдения прав обеих сторон. Не подлежит сомнению, что сохранность активов компании обеспечивается за счет материальной ответственности ее работников. Такую материальную ответственность именуют ограниченной письмо Роструда от Очевидно, что от воли сторон трудового договора такие события не зависят. Полная материальная ответственность может быть индивидуальной либо коллективной бригадной.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Какую онлайн-кассу выбрать для интернет-магазина. Не все онлайн-кассы одинаково полезны для интернет-магазина.

Как определить наличие недостачи?

Нужен договор погашения задолженности для продавцов. После ревизии выявила недостачу. Обращайтесь к юристам сайта в личном сообщении. Заключайте с продавцами договоры о материальной ответственности. Если необходима помощь, обращайтесь к выбранному юристу в личные сообщения, договаривайтесь об услуге. Недостача после ревизии начальник застовляет пройти полегоаф что делать это законно. Помогите составить расписку о выплате недостачи после ревизии.

У Вас не вопрос, а правовая ситуация, в которой нужно тщательно разбираться опытному юристу. Обратитесь напрямую к выбранному Вами юристу очно или по электронной почте. После представления своего подробного объяснения и документов, ответите на уточняющие вопросы, и только после этого им будет предложен вариант или варианты?

Никаких "расписок о выплате недостачи" в праве не существует, да и в операциях с юридическими лицами форма расписки не используется.

Должен ли стажёр платить за недостачу после ревизии. Если заключен договор о материальной ответственности - то в соответствии с его условиями и на основании положений главы 39 Трудового кодекса РФ.

Что делать, если продавец не согласен с недостачей после ревизии. Если продавец не согласен с недостачей после ревизии, то вы не имеете возможности удержать с него какие-то деньги, в этом случае чтобы взыскать размер материального ущерба необходимо обращаться в суд. Если продавец не согласен с недостачи после ревизии, то в этом случае работодатель имеет право обратиться в суд и подать соответствующее заявление. Что значит не согласен?

Если продавец не согласен, то нужно с него потребовать объяснение, в чем именно не согласен. Если Вы не согласны с результатами ревизии, то не подписывайте акт инвентаризации. Обратитесь с жалобой на работодателя в трудовую инспекцию. Могут ли заставить подписать акт при недостаче после ревизии, если я не согласна? Заставить не могут. Вы вправе не подписывать. В акте ревизии укажут, что от подписи вы отказались с результатом ревизии не согласны.

Пишите в акте, что несогласны с выявленной недостачей. Заставить никто не может. Это лучше, чем отказ от подписи. В этом случае составят соответствующий акт об отказе в подписи.

Большая недостача после ревизии Причина может быть мошенничество при оформлении Документов. Изначально указали неправильное количество. Меня попросили уволится я не согласилась и ушла на больничный, после чего я узнаю что директор магазина провела частичную ревизию якобы нашла недостачу в размере 50 т рублей хотя я хорошо знаю что это враньё товар она вынесла просто нужна причина для увольнения.

Можете пользоваться нормами этой статьи. Статья ТК РФ. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным.

В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Работник и или его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом. От такого работодателя лучше уйти самой. По факту ревизии, можете сказать, что не согласны, и готовы написать в трудовую инспекцию и налоговую для осуществления проверки с целью установления истины. Полагаю, что вопрос будет урегулирован на более благоприятных условиях.

Предлагаю обратиться в Государственную инспекцию труда. Работаю в магазине четвёртый год, ревизии не было пол года после приёма второго человека. И тут вылазит недостача в сумме тысяч рублей. С напарницей работаем честно и никто из нас ничего не брал. Начальство предложило проверить сторожей и оказалось, что действительно вор,-сторож. Завтра установят скрытую камеру и все это будет запечатлёно. Она сказала будут доказательства, выбивайте деньги, это в ваших интересах.

Не понимаю, кто должен всем этим заниматься. Если вор, то в полицию заявление, а вы не обязаны ничего возмещать, только по решению суда. Весь коллектив аптеки заставляют после ревизии идти на детектор, т. По смыслу уголовно-процессуального закона результаты психофизических исследований с применением прибора под названием "полиграф" лайдетектор, детектор лжи не являются доказательствами по уголовному делу, они могут использоваться в ходе проведения оперативно-розыскных мероприятий на стадии предварительного расследования в целях выработки и проверки следственных версий.

Результаты исследования с использованием детектора лжи полиграфа не отвечают требованиям, предъявляемым законом к доказательствам, в том числе требованию достоверности. Согласно положениям статей 57, 74, 75 и 80 УПК РФ выводы подобного исследования нельзя признать научно обоснованными ввиду отсутствия специально разработанной достоверной методики, исключающей вероятностный характер высказанных суждений по определенному предмету, что влечет их недопустимость с точки зрения их полноценности в процессе собирания, закрепления и оценки доказательств по уголовному делу.

Я работала в одном магазине, затем переводом ушла в другой в этой же фирме. Могу ли я отказатся выплачивать недостачу после ревизии в первом магазине?

Можете, тогда магазин должен будет обратиться в суд или правоохранительные органы и представить доказательства вашей вины.

У нас в ресторане после ревизии постоянно недостачу в большом количестве, и большие плюсы по некоторым продуктам, стоит программа шеф эксперт. Считает человек который работал раньше в хозяйственном магазине.

Воровство исключено. Не поймем в чем причина. Руководство обвиняет в воровстве. Ну, уважаемый, причину недостачи можно установить только путем проведения нормальной ревизии. Откуда же мы можем знать, откуда у вас недостача. Здравствуйте, Наташа! Вероятнее всего имеются технические неполадки в программном обеспечении, так как если бы что-то похищалось, то уж в плюс точно бы не шло.

Я работаю продавцом Если акт не составлялся - то ничего предъявить вам не могут. Столкнулся с такой ситуацией работаю администратором в магазине с августа месяца, являюсь материально ответственным лицом, но когда принимали на работу не проводили ревизию, т.

На мой запрос провести внеплановую ревизию вследствии отстранения директора с последующим увольнением мне отказали. Хотя по факту я оставался единственным материально ответсвенным лицо. И сейчас через несколько дней после официального увольнения директора у нас провели ревизию и выявили недостачу которую пытаются повесить на меня, законно ли это и как прступить в такой ситуации? Не соглашайтесь с выплатой недостачи. Пусть работодатель в суде доказывает и обосновывает свои материальные притязания к Вам.

Вы описали только правовую ситуацию, но этого ничтожно мало. Да и в описании много важных нюансов не указали. Работать любому юристу с Вами и документами целый рабочий день.

Подоплека такова Сотрудница, работающая зав. Во время ее отсутствия проведена ревизия выявившая недостачу на р. После выписки ей было заявлено, что она на работу может не выходить так как больше там не работает. Однако, женщина пришла на рабочее место и приступила к обязанностям. На следующий день ее вызвал директор для разноса по Поскольку она опасалась резкостей со стороны администрации, а также обвинений то взяла с собой мужа.

Начальник заявил, что он не адвокат и разговаривать будет только с сотрудницей Можно обратиться в суд и оспорить увольнение, если её уволили за прогул. Что касается мужа, то он в трудовых отношениях с работодателем не состоит, и очевидно ни каких прав и обязанностей в рамках рассматриваемого дела не имеет, поэтому "на разговор" его взять конечно можно, но если работодатель против, то тут ничего не сделаешь.

Повеселили вопросом. Уволить беременную не могут, по закону, факт недостачи нужно зафиксировать, если у неё есть договор о материальной ответственности то будет платить за недостачу и то это можно оспорить в суде, по факту присутствия мужа работодатель прав он не является объектом трудовых взаимоотношений. Со стороны работодателя целый букет грубого нарушения ТК. Вообще ревизия должна быть с участием.

Сотрудницы Далее должна быть доказана её вина в недостаче. Трудовой Кодекс Статья Определение размера причиненного ущерба Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Федеральным законом может быть установлен особый порядок определения размера подлежащего возмещению ущерба, причиненного работодателю хищением, умышленной порчей, недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей, а также в тех случаях, когда фактический размер причиненного ущерба превышает его номинальный размер.

Статья Федерального закона от И Последнее: Болезнь работника не предполагает исполнение каких-либо трудовых обязанностей, включая обязанность участия в ревизиях, передаче дел и т.

Недостача после ревизии

Сотрудница вместе с коллегой работала в магазине продавцом. На ревизии в апреле года выявили недостачу тыс. Причина недоимки — продавцы отпускали товар в долг под свою ответственность. Директор распорядился, чтобы продавцы разделили недостачу пополам и внесли деньги в кассу. Сотрудница отказалась это делать. Она пояснила, что остатки на начало и конец ревизии выводились без нее, опись составили в одном экземпляре на обычном листке. Директор нарушил процедуру проверки, платить долг она не будет.

"Кто возмещает недостачу?" Что нужно знать работникам и нанимателям о материальной ответственности

В одной крупной косметической сети провели инвентаризацию склада и магазинов, проверили остатки и нашли недостачу. Отвечать за сохранность товаров должны были конкретные сотрудники: заведующая, администратор магазина, продавцы и кассиры. Компания посчитала себестоимость товаров и пошла в суд: взыскивать с девяти сотрудников 3 млн рублей. С ними заранее заключили договор о полной материальной ответственности. Но даже при наличии договора, юристов, правильно оформленной инвентаризации и крупной суммы недостачи сделать это оказалось непросто. По договору работники отвечали за то, чтобы товары никуда не делись: чтобы их не украли, не повредили и не списали без повода.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Недостача и излишки товара

Все будет зависить от того, как составлены бумаги договора о материальной ответственности, результаты инвентаризации и т. К Балахтинского района, в котором ответчица работала в должности продавца, и с нею был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности за сохранность вверенных ей материальных ценностей. К с марта г. Вначале У работала нормально, поощрялась премиями, первая ревизия в июне г. Потом ответчица стала допускать прогулы, грубое отношение к покупателям, возникли подозрения, что она не полностью сдает выручку. У обвинила его в том, что ночью в её отсутствие он зашел в магазин и выбросил на улицу цветы, хотя все обстоятельства свидетельствовали о том, что У это сделала сама. В счет возмещения ущерба он удержал из заработной платы ответчицы 8 руб.

Нужен договор погашения задолженности для продавцов.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Все о недостаче: от выявления до возмещения ущерба

Томская обл. Я работаю в магазине продавцом уже больше года, ревизии всегда проходили хорошо, но вот в этот раз вылезла недостача в 29 тыс. Когда я принимала магазин в ревизию вышли излишки примерно в такую сумму.

Все кредиты. Все вклады. Больше всего спорных моментов возникает из-за возмещения вреда, причиненного нанимателю работником при исполнении трудовых обязанностей, отмечают специалисты управления экономических экспертиз главного управления техэкспертиз центрального аппарата Государственного комитета судебных экспертиз.

По итогам ревизии в магазине была выявлена недостача. Что делать?

Недостача денежных средств в магазине — одна из самых неприятных ситуаций, существенно влияющих на отношение работодателя к своему рабочему персоналу. Такое нарушение подразумевает обнаружение разницы между реальной стоимостью товаров, зафиксированной в бухгалтерских документах, и фактической, которую владелец магазина на самом деле имеет. Существует два распространённых метода выявления недостачи. Это оценка розничной цены и расчёт по стоимости закупки. В обоих методах убыток хозяев исчисляется в денежных единицах, вне зависимости от того, что именно было утрачено — товар или денежные суммы. Главная неприятность для работодателей заключается в том, что потери на самом деле оказываются больше товарной стоимости. Ведь к этой стоимости можно отнести и упущенную прибыль, которую бы получил магазин, окажись товар на прилавке. Но не всегда виноват именно рабочий персонал.

Работодатели взыскали с сотрудников недостачу товаров

Я знал, что у меня есть вопросы со здоровьем, но не знал, какие собедования проходить, и тем более не смог бы разобраться, какие результаты смогут помочь мне с получением военного билета. Мне помогли разобраться в моих заболеваниях. С помощью обследований мы смогли определить конкретные диагнозы, с которыми не берут в армию.

За год помогли правильно оформить историю болезней и подготовиться к призыву.

Я написала автору вопроса примитивный пример расчета ревизии в магазине. Если бы автору нужен был правильный бухгалтерский.

Права продавца при недостаче

Консультации о российском праве. Бесплатная юридическая консультация online. Если Вы решили открыть свой бизнес, уже являетесь владельцем бизнеса или руководите бизнесом, с помощью.

Предоставляются физическим и юридическим лицам на платной основе в городе Минск, а также гражданам и организациям со всех населенных пунктов Республики Беларусь. Юридическая консультация в Минске: Куда можно обратиться и получить юридическую консультацию платно в городе Минске, Беларуси, РБ. Сегодня юрист по трудовому праву привлекается к решению разнообразных задач, связанных с нарушением трудовых соглашений, которые могут стать причиной судебных разбирательств.

В консультации юриста онлайн вам помогут составить емкий и четкий документ бесплатно, не обратить внимание на него будет. Словом, начать стоит именно с бесплатной консультации юриста. Это верный шаг, от него зависит развитие ситуации в любой юридической задаче. И важно, чтобы он был грамотным.

Изучив доводы возражений, изучив представленные материалы по делу, суд приходить к решению в удовлетворении всех исковых требований нашей клиентки. Владелице автомобиля страховой компанией были возмещены дополнительные затраты на устранение повреждения автомобиля, неустойка, также расходы на оплату услуг по экспертизе, расходы на оплату адвокатских услуг, моральный вред.

Помогут разобраться с чего нужно начать оформление необходимых документов для получения возмещения по вреду здоровью, а также как происходят выплаты на Ваше лечение. Объяснят как правильно вести себя в суде и что делать, если протокол об административном правонарушении в отношении Вас (за правонарушение, влекущее лишения водительских прав) уже составлен.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Инвентаризация в магазине: правильный контроль товарных остатков - #100ЗолотыхСоветовДляРозницы
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аделаида

    Какая нужная фраза... супер, отличная идея

  2. Радим

    Я знаю, как нужно поступить, пишите в личные